La contractualisation silencieuse de la fonction publique territoriale

[Markhoff]

complexité de gestion, asymétries réglementaires et mutations de l'emploi public.
La fonction publique territoriale se contractualise progressivement, sans rupture officielle mais par une évolution continue de ses pratiques de recrutement. Cette transformation modifie en profondeur les équilibres entre statut, emploi, attractivité, sécurité juridique et charge de gestion pour les directions des ressources humaines.

L’enjeu n’est plus de savoir si les contractuels ont une place dans l’emploi public territorial, mais de déterminer comment organiser durablement leur recrutement, leur rémunération, leur évolution et leur articulation avec les fonctionnaires.
https://www.naudrh.com/2026/07/la-contr ... ublic.html