Mon IA me harcèle : vers la reconnaissance du harcèlement algorithmique en droit du travail

[Markhoff]

Par Gildas Neger, Docteur en Droit et Hermann Nguimo.
On croyait avoir tout dit sur le harcèlement moral. Les tribunaux ont affiné la notion, la doctrine l’a disséquée, le législateur a cru en avoir fixé les contours à l’article L1152-1 du Code du travail. Et pourtant voici Hermann : ingénieur en informatique il a lui-même déployé en 2024 un outil de People Analytics pour surveiller/piloter les salariés. Deux ans plus tard, l’outil le surveille, le note, envoie chaque semaine des rapports négatifs à sa direction et lui adresse des injonctions automatisées de « corriger son comportement ». Sans relâche. Sans humanité. Sans recours. Hermann dort mal et consulte un psy. Il se pose désormais une question que le droit n’a jamais eu à trancher : peut-on se plaindre de harcèlement contre l’outil que l’on a soi-même créé ?
https://www.village-justice.com/article ... 56684.html