RGDU 2026 : neuf cas particuliers qui faussent le calcul et comment les contrôler.

[Markhoff]

Par Sabrina Henocque Chiche, Avocat.
La réduction générale dégressive unique est souvent la première subvention publique du compte de résultat, et son exactitude repose sur des règles d’ajustement que les moteurs de paie appliquent inégalement. Temps partiel, forfait jours, absences, intérim, déduction forfaitaire spécifique : neuf situations concentrent les écarts, et une erreur y produit douze montants mensuels plausibles avant un écart cumulé que seul un recalcul révèle. Second volet d’une étude commencée avec le risque probatoire, cet article donne pour chaque situation le point à contrôler, la pièce qui le prouve et les questions à poser à sa paie.
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