Vacataires dans la Fonction publique : passer de la précarité à la requalification en CDI.
Posté : lun. 15 juin 2026 09:39
Par Bénédicte Rousseau, Avocate.
Le vacataire est recruté par un employeur public pour accomplir une tâche précise, ponctuelle, limitée à l’exécution d’actes déterminés ; il est rémunéré à la tâche ou à la vacation, sans protection sociale professionnelle, sans droit à des congés rémunérés ni droit à la formation… Le vacataire est tout simplement privé des garanties offertes aux autres agents publics.
https://www.village-justice.com/article ... 57785.html
Le vacataire est recruté par un employeur public pour accomplir une tâche précise, ponctuelle, limitée à l’exécution d’actes déterminés ; il est rémunéré à la tâche ou à la vacation, sans protection sociale professionnelle, sans droit à des congés rémunérés ni droit à la formation… Le vacataire est tout simplement privé des garanties offertes aux autres agents publics.
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