Une décision récente de la cour administrative d’appel de Bordeaux du 26 février 2026 rappelle un point essentiel pour les responsables de service et les encadrants publics : l’utilisation non encadrée d’un groupe WhatsApp professionnel peut constituer une faute disciplinaire.
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Managers publics : attention à l’usage de WhatsApp avec vos équipes.
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Markhoff
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