Le Club LEGI

Dans un arrêt du 4 février 2026 (n° 24-17.033), la Cour de cassation est venue rappeler une règle essentielle du droit du travail : on ne peut pas imposer à un salarié de travailler le dimanche sans son accord dès lors qu’il bénéficiait auparavant de ce jour de repos.
Par Delphine Picque, Avocat.
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